Hello!

It is me, thank you

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Kuidas eristada proffi käsitöölisest?(8. nädal)

Minu jaoks on motivatsiooni ja oma eriala otsimise teema väga aktuaalne. Olen juba vahetanud kahte ülikooli ja ma tõesti tahan uskuda, et leidsin lõpuks oma elukutse TTÜ-s. Mind iseloomustab sagedased meeleolumuutused ja on probleemid õpimisega osalt nende tõttu mul tekkinud. Ma arvan, et see on professionaali üks peamistest omadustest mis tahes valdkonnas - enesekontroll, oskus väärikalt käituda, kaotada ja oma vigu analüüsida. Mäletan oma sproditegevusi lapsepõlvest - edukatel jalgpallimeeskondadel alati oli mingit distsipliini ja vastupidavust, mida ei saa öelda halbade kohta. Ja mulle isegi tundub, et kui inimene teab, kuidas midagi hästi teha, kuid samas käitub uhkelt siis ei saa teda professionaaliks nimetada. Ta on suurepärane teoreetik ja praktik. Teine eripära on muidugi teadmised ja leidlikkus.Mida keerukamat probleemi suudab inimene lahendada (pealegi erineval viisil), seda professionaalsem ta on, kui nii võib öelda. Lisaks on tal lai silmaring, ...
Далее...

Vana ja uus meedia(3. nädal)

 Esiteks määratlen mõisteid täpselt. Traditsiooniline või vana meedia on see meedia, mis eksisteeris enne infoajastu. Nad võivad hõlmata: televisioon, raadio, otsepostitus, reklaamtahvlid, kino, ajalehed, ajakirjad jms. Uus meedia hakkas kujunema alatest 1950 keskpaigast, millal ilmusid esimesed arvutid, aga nende tõeline õitseng sai algust WWW leiutisest. Sellele võib kuuluda - otsimootorid, email, sotsiaalvõrgustikud. Sõna meedia ise on üsna ulatuslik. Võime öelda, et meedia on mitmesugused kommunikatsioonivahendid, aga ka ruum, kus suhtlemine toimub.  Uue meedia üks oluline omadus on interaktiivsus. Enamasti otsib inimene ise vajalikku teavet otsingumootorite ja sotsiaalsete võrgustike abil. Raadios ja televisioonis on selgelt palju vähem valikut - saate valida ainult raadiojaama või telekanali, sisu ei tohi. Selline meediavorm annab rohkem vabadust ja seetõttu hävivad vanad kommunikatsioonivahendid järk-järgult. Mõned neist kaovad suure tõenäosusega pöö...
Далее...

IT-juhide rollid(9. nädal)

1. Bill Gates Minu meelest on hea leaderi näide oma karjääri alguses, aga pärast ta muutub treeneriks. Ise see inimene on päris töörügaja, tippspetsialist oma valdkonnas(tema töö on tema kirg), esileküündiv ärimees. Nagu ta kirjeldas oma intervjuudes, ta töötas 13 tundi 6 päeva nädalas. Juba lapsepõlvest tal oli selge pilt, millega ta tahab tegeleda, kuhu ta tahab sattuda. Intellekt, keskendumisvõime, enesekindlus. Kuid samas on olemas ka anne õigeid inimesi leida ja oskus neid juhtida. Faktid räägivad enda eest – ta oli maailma rikkaim mees, kes suutis selles vanuses (1992 aasta, veidi üle 30 aasta) teenida rohkem kui 7 miljardit dollarit. Veel üks väga oluline omadus on tema võistlev iseloom. Ta armastab võistelda ja võita. Ehk ta on valmis oma isiklikud naudingud ja võimalused ohverdada kõrgemate eesmärkide saavutamiseks. Aga mulle tundub, et seisnes hiljem Bill Gatesi peamine ülesanne selles, et “valida õiged inimesed ning stimuleerida nende edasist arengut”. Nagu ta ütles oma inte...
Далее...